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西门子不放弃固话 否认出售手机业务会造成失业
2005-06-27 09:12:46 栏目：通讯专栏
核心导读
文章脉络/关键词：
西门子手机业务、明基收购西门子、西门子固话业务、柯菲德、IG Metall工会、西门子通信部门
内容摘要：
西门子CEO柯菲德否认出售手机业务将导致员工失业，强调明基收购后员工已达成协议。同时，西门子明确表示不会放弃固话业务，Bocholt工厂将扩展生产互联网接入设备，通信部门需靠创新而非削减支出来实现盈利目标。
AI 深度解读
2005年西门子将亏损的手机业务出售给台湾明基，是欧洲传统电信巨头应对全球化竞争的战略调整。CEO柯菲德此次回应主要针对德国工程工会IG Metall的质疑——该工会曾批评员工被迫延长工时、放弃福利。柯菲德的辩护揭示了跨国企业在劳资博弈中的典型立场：将业务可持续性与就业稳定性绑定，以此压制工会诉求。值得注意的是，西门子当时德国员工占比33%但仅贡献20%销售额，这一结构性矛盾预示了后续制造业外迁趋势。保留固话业务并转向互联网接入设备的决策，反映了西门子对固网宽带市场的判断，但柯菲德坦言通信及IT服务部门距盈利目标仍有差距，暗示转型阵痛将持续。对行业而言，此案成为研究欧洲企业亚洲化、工会角色弱化及传统电信设备商战略收缩的经典样本。
德国工程工会IG Metall上周表示，在西门子把手机业务出售给明基之后，原西门子手机部门员工已经同明基达成协议，将工作更长时间并放弃部分福利，为此该组织正在考虑终止与西门子手机部门此前所达成的工资协议。柯菲德认为，IG Metall的这一态度并不符合员工的本意。他说：“IG Metall的态度违背了本地工会和员工的本意，因为谁都清楚，只有成功的业务才能带来稳定的工作职位。”
目前，德国员工在西门子全球员工中所占比例为1/3，但德国部门产生的销售额在西门子全球销售额中仅占1/5。为此，有分析人士认为西门子应当削减德国员工人数。柯菲德表示：“去年我们在德国新增了7000名员工，如果不能给公司带来更多的价值，我们是不会这样做的。”
负责电信业务的西门子董事会成员托马斯·甘斯维特近日表示，西门子没有放弃固话业务的计划。他在接受德国《每日镜报》采访时表示，西门子位于Bocholt的工厂今将不仅仅生产无绳电话，而且还会生产互联网接入设备等其它产品。不过柯菲德表示，在出售手机业务之后，西门子通信及IT服务部门要达到收益预期仍有很长一段路要走。他说：“我们要赢得胜利需要靠创新，而不是削减支出，因此我们的通信及IT服务业务必须增强创新。”
常见问题
Q: 西门子手机业务出售给明基后，原员工会失业吗？
A: 西门子CEO柯菲德明确表示不会。他透露原西门子手机部门员工已与明基达成协议，将继续工作，公司也会持续为客户提供服务。他批评IG Metall工会考虑终止工资协议的态度违背了员工本意。
Q: 西门子为什么要出售手机业务？
A: 手机业务长期亏损是主要原因。柯菲德提到股东对退出该业务非常满意，说明这是基于财务表现的战略决策。出售后西门子可集中资源发展更具竞争力的通信及IT服务业务。
Q: 西门子固话业务未来如何发展？
A: 西门子不会放弃固话业务。其Bocholt工厂除生产无绳电话外，还将生产互联网接入设备等新产品。但通信及IT服务部门要实现收益预期仍需加强创新，而非依赖削减支出。
